亚太通讯社 （武汉现场报道 记者/李桦君） 7月8日上午，2019“我选湖北·千岗迎台青”实习就业专场招聘会现场台湾青年咨询踊跃，供需双方洽谈热烈，通过湖北省相关部门的积极推进，目前台湾青年在湖北就业创业已取得积极成效。
据亚太通讯社记者现场了解，黄冈师范学院自2018年以来，该校通过与省台湾青年实习就业创业基地（黄冈台协）合作等多种途径大力引进台籍优秀人才来校任教。止6月中旬，黄冈师范学院已经引进15名台籍博士，另外有10余名台籍博士正在洽谈。学校本次千岗迎台青招聘会也提供了5个事业编制岗位供优秀台湾青年人才应聘，年薪最高可达20万。
黄冈师范学院人事处副处长徐峰接受亚太通讯社等多家媒体记者采访
据黄冈师范学院人事处副处长徐峰给亚太通讯社记者介绍，今年3月份学校专门出台了一个文件，就是关于台湾博士的招聘管理办法。刚出台的时候我们只有三位台湾博士，那么出台不到半年的时间我们已经有十几位了。现在基本上有二十几位位台湾籍博士确定可以来到我们学校。另外还有9位表达了意向。
记者：假如我是一名台湾博士，我想来我们学校任教，需要做哪些准备呢？按照我们的工作流程，首先是信息对接，然后联系台湾老师，并确定时间面试。那么我们会安排车辆机场接机，并且饮食、住宿方面我们也都负责。那么台湾老师随时来，我们随时组织面试，然后会提交到学校党委常委会进行讨论。讨论通过之后我们会公示，而后签订合同。
记者：你看我这样理解对不对，就是说台湾老师前期跟您做好沟通以后，其他的服务基本上都是由学校这边来负责了。是的。实际上保障这方面是非常到位的。而且在经济费用这一块也可以非常放心。
记者：我们的台湾教师主要是针对哪一方面进行教学呢？因为我们学校是一个师范学院，传统的文理科，这些我们都有。学校连续三年实施“百名博士引进工程”，这个工程我们既面向大陆的博士，也面向台湾的博士。截止到现在，我们已经有十几位台湾博士了。相对于校内其他老师而言，我们提供给台湾籍博士的政策比较优惠的。比如，根据他的资历条件，我们会分别聘到讲师，特别副教授，特别教授的岗位，年薪分别为16万、18万、20万人民币；其次每月给予住房补贴1800元，每年给予安家费5万元，每年发放交通补贴1万元，每年报销不超过4000元的的门诊医疗费用；还有在三年聘期之内，文科的每个老师我们会给到6万元的科研启动金，理科的老师给到12万元。而且如果符合我们招聘的年龄条件，可以向省人事厅提出申请事业编制。
（来源：亚太通讯社稿件）
